Emmanuelle Joseph-Dailly

Emmanuelle Joseph-Dailly

Experte en transformation managériale et des organisations du travail, Julhiet Sterwen

L’intelligence artificielle et ses impacts culturels

L’intelligence artificielle et ses impacts culturels

La robotisation n’est pas un phénomène récent. La place grandissante de l’intelligence artificielle (IA) dans nos sociétés entraîne un questionnement identitaire profond. Nous proposons ici trois pistes de réflexion autour des impacts anticipés sur nos organisations : Comment l’IA va-t-elle influencer la relation des salariés à leur travail et leur rapport à l’engagement ? L’IA nous amènera-t-elle à davantage travailler notre intuition ou la retranscription de nos émotions ? L’IA nous donnera-t-elle l’occasion de repenser l’intelligence collective et nos principes de coopération ?   L’impact de l’IA sur notre relation au travail L’étude The Future of Employment annonce que 47 % des…

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